如何正确选择软件开发人才外包公司？
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admin 
发布时间：2023-02-08 
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第二，考察软件人才外包服务商的软实力
1.看其是否具备具备完整的服务流程，根据企业的需求，从丰富的人才资源池中选择合适的软件人才进行多维面试，直至符合企业要求为止；
通常，经验丰富的软件人才外包服务商会对外包软件人员保持定期的沟通，提供必要的引导或培训，让外包软件人员能快速顺应甲方工作的要求，保障了外包软件人员上手快。
第三，考察软件人才外包服务商的客户案例
客户案例是最具说服力的，软件人才外包服务商案例数量越多越好，有大型知名企业合作案例的话更加说明这家公司值得选择，因为这些大企业已经替你考察了。
以上就是企业在选择软件人才外包服务商时要注意的地方。
一般流程如下：
3、面试通过，用人单位与外派公司签订技术服务框架协议；
4、技术人员到用人单位指定现场进行开发和技术服务；
5、用人单位按月支付服务费直至人才派遣服务结束；
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